本報訊（特約記者 馮鵬）為助力員工工作能力儲備，鍛煉應急能力，真正實現“從實踐到理論，再由理論回歸實踐”的教學目的，12月18日，集團人力資源中心組織“萌芽計劃”部分新員工在興業(yè)大廈20樓培訓中心開展了“職場九宮格”專題模擬演練活動。
       活動從“教你一招”切入主題，每位員工把自己在工作中總結的一些小妙招、好經驗通過卡片的方式送給其他員工，讓大家都能快速學到優(yōu)秀的工作經驗，相互交流、共同提升。兩位導師拋出問題，以五大模擬場景對《學習知識》《積累經驗》《合理表現》三門課程進行深層次的講解，讓學員們在討論中加深印象，在模擬中找到最優(yōu)解決方案。
       學員們認真思考每一個問題，積極探討，聯系工作實際，對職場學習的流程、學習領域（ASK模型）、工作復盤流程、工作總結結構、結論先行等內容理解的更加透徹，真正把理論知識與工作實際做到有機結合。